Verse bien ¿Qué tienes que hacer para tu primera entrevista de trabajo?

El primer reto al que nos enfrentamos cuando egresamos es nuestra primera entrevista de trabajo, sólo piensa por un segundo ¿Cuántos estudiantes se graduaron el mismo año que tú? ¿Muchos de ellos buscarán el puesto que más quieres? ¡Abrumado! No tienes por qué hacerlo.

Sólo sigue estos consejos y prepárate para el éxito.

Encuentra tu estilo solamente suma dos más dos

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La pregunta más importante para elegir lo que usarás en una entrevista de trabajo ¿Qué puesto estoy buscando? Si quieres ser un promotor cultural tu estilo tiene que reflejar cultura. Caso contrario si buscas trabajar en un banco,  donde tienes que verte estrictamente formal.

Recuerda en 10 segundos el reclutador se hará una idea de ti basado en tu apariencia, no pienses mal, sólo es su trabajo.

¿Sabes  que busca la empresa?MCDDEWE FE024

Invierte los papeles por un minuto, piensa que eres el entrevistador y no el entrevistado ¿Sabes qué está buscando la empresa?  Haz tu tarea y revisa su contenido en las redes sociales.

Maquillaje excesivo ¡Olvídalo!

Opta por un look sobrio y con clase, el maquillarte demasiado en una entrevista de trabajo no habla muy bien de ti.

 La clave ¡El lenguaje corporal!

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El 55% sobre cómo te evaluará el entrevistar se concentra en tu lenguaje corporal y apariencia.

  • Recuerda sonreír a nadie le gusta ver a una persona siempre tensa.
  • Controla tus manos mantenlas relajadas y quietas sobre la mesa o el escritorio.
  • La mirada siempre firme, ver los ojos de una persona mientras habla refleja seguridad.
  • Mantén tu postura, recta pero relajada.

Demuestra que sí puedes

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Evita las mentiras, si mientes se darán cuenta. Asegúrate de cubrir al menos el 80% del perfil que buscan.

Muestra tu entusiasmo

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¿Cuánto deseas obtener ese trabajo?  Hazte esta pregunta antes de pasar a la entrevista. Los reclutadores están preparados para identificar actitudes en los candidatos como apatía.

¡Haz preguntas!

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El 99% te dirá ¿tienes alguna duda?, y muchas personas dicen que no. Grave error, el preguntar demuestra interés, como un plus puede darte información sobre la vacante ¿Hubo un despido? ¿Qué fallas tuvo esa persona? ¿Es un puesto nuevo? ¿Está creciendo la empresa en esa área?

En resumen si quieres obtener el puesto de tus sueños tienes que desearlo y trabajar mucho por ello.

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